不一定的，要是自主创业，不选择与任公司签订就业协议，就不能签订协议。 就业协议书不同于合同。首先，就业协议书是教育部统一印制的。就业协议与合同不同: 首先，就业协议由当事人签订，而法中规定的合同应当由用人单位和者两方当事人签订； 其次，临沂大学战略协议在校应届业生在签订合同时，未业。

协议转回原

谢不邀 重要的事情说三遍：签不签协议都不影响你的业。我的建议是：不要签不要签不要签。也就是说，网上协议如改银行账号些签订了协议的应届生，业到公司报到后，也会重新与用人单位签订合同，协议告失效。如果你是业后自己应聘公司的相关岗位入职的。

协议截止日期是到签合同为止，协议上的待就业公师生协议作用签订协议之后解约要多久重学怎么打印协议不管你业与否！既然合同已签，么不管了，只看合同约定，走新合同法路线，提前3天打招就可以走人，不算违约。但是由于各种原因，一些用人单位未业的学生能到单位工作，即使是这样，也不能签订合同。但是可以与单位签订劳务协议，了章的协议彩印有效吗或者签订实协议，局2020协议并在协议中规定双方的权利义务。

业半年协议还可以用吗

这个是可以的，协议是在这个期间签订的。1、协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届业生要特别注意签约事。签订了协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订合同，没有缴纳过社保、公积金，社保缴怎样签订协议而且档案还存放在学校或是当地的人才市场。

协议一定要十分认真仔细的填写，如果写错了将需要重新请且请周期比较，一般都是是10到15天，可能会对自己的签约产生不良影响。摇?协议是民法、合同法上的“预约”，而入职用人单位后签订的合是受法律调整的“本约”。因此“协议”上适用我国民法和合同法。